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Leyes

Leyes de cuidado

 Esta base de datos contiene la legislación de cuidado existente a nivel nacional y subnacional contenida en las cartas constitucionales y otros instrumentos legislativos de los países de América Latina y el Caribe. Se entienden las políticas públicas de cuidado como aquellas destinadas a garantizar el bienestar físico y emocional cotidiano de las personas con algún nivel de dependencia, que intervienen sobre la organización social del cuidado y establecen los derechos al cuidado.

 Las leyes recopiladas se refieren a: licencias maternales para el cuidado y la lactancia, paternales, parentales y de cuidados de dependientes de distintos tramos etarios; establecimiento y facilidades de acceso a servicios de cuidados extra-hogar, leyes anti-discriminatorias en el empleo para madres y padres, seguridad social en caso de maternidad y asistencia médica preventiva y curativa de los hijos o hijas, normativa para promover la maternidad y paternidad responsable, legislación de responsabilidad compartida para las familias y la comunidad, cuidado y mecanismos de integración social de personas con discapacidad, transferencias monetarias para cuidadoras, y normativa constitucional para personas proveedoras de cuidado no remuneradas.

Este repositorio de leyes de cuidado del Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe, cuenta con más de doscientos cuerpos legislativos de 36 países de la región. 

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  • 2023
    Brasil

    Decreto N. 11.460

    Decreto que instituye el Grupo de Trabajo Interministerial, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate contra el Hambre y el Ministerio de las Mujeres, con la finalidad de elaborar la propuesta de Política Nacional de Cuidados y la propuesta de Plan Nacional de Cuidados en Brasil. El Grupo de Trabajo Interministerial estará encargado de formular diagnósticos sobre la organización social de los cuidados en el país, incluyendo la identificación de políoticas, pogramas y servicios existentes relativos a la oferta y las necesidades de cuidados,  elaborar la propuesta de  Polítca Nacional de Cuidados y el Plan Nacional de Cuidados.

  • 2020
    Brasil

    Ley 13.982

    Modifica la Ley N ° 8.742, para establecer parámetros adicionales para caracterizar la situación de vulnerabilidad social a los efectos de la elegibilidad para el beneficio de prestación continua (BPC), y establece medidas excepcionales de protección social que se amplían en caso de personas en estado de dependencia durante el período de enfrentamiento del coronavirus.

  • 2019
    Brasil

    Enmienda Constitucional 103

    Bajo la Enmienda Constitucional n. 103 que modifica el sistema de seguridad social, el ss 12 del art. 201, sobre las disposiciones de la seguridad social, señala que la ley establecerá un régimen especial para la inclusión en la seguridad social de los trabajadores de bajos ingresos y de aquellos que no tengan ingresos propios, que se dediquen exclusivamente al trabajo doméstico dentro de sus hogares, siempre que sean miembros de familias de bajos ingresos, garantizándoles el acceso a prestaciones iguales a un salario mínimo.

  • 2018
    Brasil

    Ley 13.769

    Modifica el Decreto Ley N ° 3.689, de 3 de octubre de 1941 (Código de Procedimiento Penal), las Leyes 7.210, de 11 de julio de 1984 (Ley de Ejecución Penal) y 8.072, de 25 de julio de 1990 ( Ley de Delitos Inherentes), para establecer la sustitución de la prisión preventiva por el arresto domiciliario de la mujer embarazada o madre o tutor de niños o personas con discapacidad y sancionar al régimen por la ejecución de una pena privativa de libertad de los condenados en la misma situación.

  • 2018
    Brasil

    Ley 13.717

    Modifica la Ley N ° 13.109, de 25 de marzo de 2015, para modificar el plazo de la licencia por paternidad militar por 20 días consecutivos, en el ámbito de las Fuerzas Armadas.

  • 2017
    Brasil

    Ley 13.509

    Modifica la Consolidación de leyes del trabajo (CLT), insertando en su artículo 391-A un párrafo que garantiza el derecho a la estabilidad en el empleo en caso de custodia provisional para fines de adopción. El artículo 392-A del CLT, establece: "Al empleado que adopte u obtenga la custodia judicial con el propósito de adoptar a un niño o adolescente se le otorgará permiso de maternidad" por 120 días. Determina, en el artículo 396 de la CLT, que: "Para amamantar a su hijo, incluso si el niño es adoptado, hasta que el niño cumpla seis (6) meses, la mujer tendrá derecho a 2 (dos) descansos especiales de media hora cada día hábil ".

  • 2017
    Brasil

    Decreto Legislativo Nº172

    Aprueba los textos del Convenio sobre Trabajo Decente para los Trabajadores del Hogar (núm. 189) y la Recomendación sobre Trabajo Decente para los Trabajadores del Hogar (núm. 201), de la Organización Internacional del Trabajo.

  • 2017
    Brasil

    Ley 13.436

    Modifica la Ley N ° 8.069, de 13 de julio de 1990 (Estatuto del Niño y del Adolescente), para garantizar el derecho al seguimiento y orientación a la madre en materia de lactancia materna.

  • 2016
    Brasil

    Ley 13.370

    Modifica el § 3 del art. 98 de la Ley N ° 8.112, para extender el derecho a horario especial al funcionario público federal que tenga cónyuge, hijo o dependiente con cualquier tipo de discapacidad y revocar el requisito de compensación de tiempo.

  • 2016
    Brasil

    Ley 13.363

    Modifica la Ley N ° 8.906, de 4 de julio de 1994, y la Ley N ° 13.105, de 16 de marzo de 2015 (Código de Procedimiento Civil), para establecer derechos y garantías para la abogada embarazada, lactante, adoptiva y para el abogado que se convierte en padre.

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