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Leyes

Leyes de cuidado

 Esta base de datos contiene la legislación de cuidado existente a nivel nacional y subnacional contenida en las cartas constitucionales y otros instrumentos legislativos de los países de América Latina y el Caribe. Se entienden las políticas públicas de cuidado como aquellas destinadas a garantizar el bienestar físico y emocional cotidiano de las personas con algún nivel de dependencia, que intervienen sobre la organización social del cuidado y establecen los derechos al cuidado.

 Las leyes recopiladas se refieren a: licencias maternales para el cuidado y la lactancia, paternales, parentales y de cuidados de dependientes de distintos tramos etarios; establecimiento y facilidades de acceso a servicios de cuidados extra-hogar, leyes anti-discriminatorias en el empleo para madres y padres, seguridad social en caso de maternidad y asistencia médica preventiva y curativa de los hijos o hijas, normativa para promover la maternidad y paternidad responsable, legislación de responsabilidad compartida para las familias y la comunidad, cuidado y mecanismos de integración social de personas con discapacidad, transferencias monetarias para cuidadoras, y normativa constitucional para personas proveedoras de cuidado no remuneradas.

Este repositorio de leyes de cuidado del Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe, cuenta con más de doscientos cuerpos legislativos de 36 países de la región. 

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  • 2018
    Santa Lucía

    Child (Care, Protection and Adoption) Act

    The purposes of this Act are to provide for the care and protection of a child from abuse and neglect; to provide for the adoption of a child in Saint Lucia in a way that promotes the well-being and the best interest of the child throughout his or her life, and supports efficient and accountable practice in the delivery of an adoption service, amongst others. 

  • 2006
    Santa Lucía

    Labour Act, 2006 (No. 37 of 2006)

    Maternity is one of the circumstances protected under these regulations. Protections include: prohibition against discrimination on grounds of pregnancy (art. 285), marital status (art. 286); establishes the rights of pregnant employees such as maternity leave and right of return (art. 287). Establishes duration of maternity leave to 6 weeks before confinement and at least 6 weeks after confinement (art. 288).

  • 2003
    Santa Lucía

    National Insurance Regulations

    Maternity allowance shall be paid for a period of three months starting with the month preceding the month of expected confinement. The rate of maternity benefits shall be sixty five percent of the average insurable earnings of the ten months immediately preceding the month before the month of expected confinement. Maternity grant is $600.