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Uruguay

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Políticas Justas

Leyes más recientes

  • 27/11/2015 | Ley / Política

    Ley nº 19.353 que crea el Sistema Nacional Integrado de Cuidados

    La presente ley tiene por objeto la promoción del desarrollo de la autonomía de las personas en situación de dependencia, su atención y asistencia, mediante la creación del Sistema Nacional Integrado de Cuidados (SNIC), como conjunto de acciones y medidas orientadas al diseño e implementación de políticas públicas que constituyan un modelo solidario y corresponsable entre familias, Estado, comunidad y mercado.

  • 15/11/2013 | Ley / Política

    Ley 19.161

    La licencia por maternidad aumenta de 12 a 14 semanas. La licencia por paternidad aumentará gradualmente. Se aumenta en tres días (totalizando seis), y pasará a siete a partir del 1º de enero de 2015 y a 10 a partir del 1º de enero de 2016. Una vez finalizada la licencia maternal, el padre o la madre podrá trabajar medio horario, siendo la otra mitad subsidiada por el Banco de Previsión Social. A partir de ahora se subsidia el tiempo que pase entre el final de la licencia maternal y la llegada al cuarto mes de vida del bebé. El medio horario se prolongará, a partir del 1º de enero de 2015 hasta los cinco meses y después del 1º de enero de 2016 hasta los seis.

  • 31/12/2012 | Ley / Política

    Reglamentación de la Ley 18.987 de Interrupción Voluntaria del Embarazo

    El texto establece que podrán acceder a la interrupción voluntaria del embarazo (IVE) las ciudadanas uruguayas naturales y legales, y las mujeres extranjeras con más de un año de residencia en el país.
    Sólo se podrá realizarse la IVE dentro de las 12 semanas de gravidez, salvo las siguientes excepciones: a) Cuando la gravidez implique un riesgo grave para la salud de la mujer; b) Cuando se verifique un proceso patológico, que provoque malformaciones incompatibles con la vida extrauterina; c) Cuando fuera producto de una violación.
    La ley asegura los principios y normas de confidencialidad, consentimiento informado y respeto a la autonomía de la voluntad para la persona y las instituciones médicas. El equipo interdisciplinario deberá: a) orientar y asesorar a la mujer en la prevención de futuros embarazos así como respecto a los programas de planificación familiar; b) entrevistarse con el progenitor, en el caso que la mujer haya dado su consentimiento; garantizar que el proceso de decisión de la mujer permanezca exento de presiones de terceros y abstenerse de asumir la función de denegar o autorizar la interrupción del embarazo, ni manifestar opiniones personales a favor o en contra de la decisión de la solicitante.
    Objeción de conciencia: podrán objetar de conciencia el personal médico y técnico que deba intervenir directamente en una interrupción de embarazo.
    El ejercicio de este derecho obliga al médico a derivar personalmente a la paciente a otro médico de manera de asegurar la continuidad de la atención inmediata de la misma. El objetor de conciencia podrá revocar la misma por escrito en cualquier momento. No pueden objetar de conciencia el personal administrativo, operativo y demás personal que no tenga intervención directa en el acto médico respectivo. No se podrá invocar objeción de conciencia en actos posteriores a la realización de la interrupción del embarazo.