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Leis

Leis de cuidados

Este repositório contém a legislação existente a nível nacional e subnacional, contida nas cartas constitucionais e outros instrumentos legislativos  dos países da América Latina e do Caribe. Entende-se as políticas públicas de cuidado como aquelas destinadas a garantir o bem-estar física e emocional cotidiano das pessoas com algum nível de dependência, e as que intervêm sobre a organização social do cuidado e estabelecem os direitos ao cuidado. 

As leis recopiladas se referem  a: licenças maternidade para o cuidado e a lactância, licenças paternais,  parentais e de cuidados de dependentes em distintos tramos etários; estabelecimento e facilidade de acesso a serviços de cuidados, leis antidiscriminatórias no emprego para mãe e pais, seguridade social no caso da maternidade e assistência médica preventiva e curativa dos filhos e filhas, normativas para promover a maternidade e paternidade responsável, legislações  de responsabilidade compartilhada para as famílias e a comunidade; leis sobre  cuidado e mecanismos de integração social para pessoas com deficiência, transferências monetárias para cuidadoras, e normativa constitucional para pessoas provedoras de cuidado não remuneradas. 

Este repositório de leis de cuidado do Observatório de Igualdade de Gênero da América Latina e o Caribe conta com mais de duzentos corpos legislativos de 36 países da região.

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  • 2024
    República Dominicana

    Sentencia TC/0901/23

    Esta Sentencia del Tribunal Constitucional, acoge la acción directa de inconstitucionalidad interpuesta contra la parte in fine del artículo 54 del Código de Trabajo de la República Dominicana de 1992 (Ley núm. 16-92), por vulnerar el derecho a la igualdad, el principio de razonabilidad, los derechos de familia y el principio de interés superior del niño, establecidos en los artículos 39, 40.15, 55 y 56 de la Constitución Dominicana. La Sentencia entiende que es muy poco el tiempo establecido para la licencia de paternidad y exhorta al Congreso Nacional a revisar, en un plazo no mayor a dos años, la parte in fine del artículo 54 del Código de Trabajo de la República Dominicana, en lo concerniente al período de licencia de paternidad reconocido a todo trabajador, estableciendo un nuevo plazo de duración que resulte más acorde a los principios de igualdad y razonabilidad, plazo que deberá ser ajustado progresivamente, según las circunstancias socioeconómicas lo permitan, hasta alcanzar un período de licencia que garantice real y efectivamente el ejercicio de una paternidad responsable en condiciones de igualdad de género.

  • 2024
    México

    Ley del Sistema Integral de Cuidados para el Estado de Jalisco, México

    Ley que crea el Sistema Integral de Cuidados para el Estado de Jalisco, México, entendido como un conjunto de acciones y medidas orientadas al diseño e implementación de programas y políticas públicas transversales, con enfoque de género, interculturalidad e interseccionalidad, en materia de cuidados. La presente Ley reconoce a los cuidados como un pilar del desarrollo y el bienestar social y busca garantizar el reconocimiento, reducción y redistribución de los cuidados, así como las condiciones dignas para todas las personas involucradas en los cuidados, procurando el desarrollo de capacidades y aptitudes que favorezcan la funcionalidad de las personas, su autonomía progresiva, su integración social y su autoestima. Este Sistema se concibe como un modelo solidario y corresponsable entre familias, estado, comunidad y sector privado para la protección de la niñez, las adolescencias y las personas adultas mayores con pérdida de autonomía, así como personas con alguna enfermedad crónica o discapacidad.

  • 2023
    Brasil

    Decreto N. 11.460

    Decreto que instituye el Grupo de Trabajo Interministerial, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate contra el Hambre y el Ministerio de las Mujeres, con la finalidad de elaborar la propuesta de Política Nacional de Cuidados y la propuesta de Plan Nacional de Cuidados en Brasil. El Grupo de Trabajo Interministerial estará encargado de formular diagnósticos sobre la organización social de los cuidados en el país, incluyendo la identificación de políoticas, pogramas y servicios existentes relativos a la oferta y las necesidades de cuidados,  elaborar la propuesta de  Polítca Nacional de Cuidados y el Plan Nacional de Cuidados.

  • 2023
    Chile

    Norma General CVE 2280369

    Norma general que crea el Consejo  Asesor Presidencial, de carácter interministerial,  para la elaboración de la Política Nacional e Integral de Cuidados, elcual se relacionará con el Presidente de la República a través del Ministerio de Desarrollo Social y Familia.  Tendrá como objetivo asesorar al Presidente de la República en la elaboración de la Política Nacional e Integral de Cuidados, considerando en su diseño el bienestar y una nueva forma de organizar socialmente los cuidados con la finalidad de asistir y apoyar a las personas que lo requieran, así como reconocer, reducir y redistribuir el trabajo de cuidados desde una perspectiva de derechos humanos, de género, interseccional e intercultural. A este consejo le corresponderán las siguiente obligaciones:  Proponer al Presidente de la República los fundamentos, principios, componentes y lineamientos estratégicos de la Política Nacional e Integral de Cuidados desde una perspectiva de derechos humanos, considerando un enfoque de género, interseccional e intercultural; Proponer al Presidente de la República un marco regulatorio para la creación de un Sistema Nacional e Integral de Cuidados con  los principios y directrices,  las poblaciones objetivo y el mecanismo de gobernanza intersectorial del Sistema; Recibir información y recomendaciones de organismos públicos vinculados a la materia.

  • 2023
    Argentina

    Decreto N°89/2023

    El Decreto se enmarca en la creación del programa Registradas, lanzado en septiembre de 2021, que busca formalizar el trabajo informal de empleadas domésticas, el reconocimiento de los trabajos de cuidados y la bancarización de trabajadoras particulares. Los organismos que ejecutan son el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la AFIP, el Banco Nación y el Ministerio de Economía. 

  • 2023
    Colômbia

    Ley 2281

    Por medio de esta ley se crea el Sistema Nacional de Cuidado con el fin de reconocer, reducir, redistribuir, representar y recompensar el trabajo de cuidado, remunerado y no remunerado, a través de un modelo corresponsable entre el Estado, el sector privado, la sociedad civil, las familias, las comunidades y entre mujeres y hombres en sus diferencias y diversidad, para compartir equitativamente las responsabilidades respecto a dichas labores.

  • 2022
    República Dominicana

    Resolución No. 14-2022

    Resolución que tiene por objeto fundamental poner en práctica el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos. Dispone que el contrato de trabajo doméstico deberá realizarse  preferiblemente por escrito y ser registrado por la Dirección General de Trabajo o la Autoridad Local que ejerza sus funciones. Establece la obligación de registro de los trabajadores domésticos ente el Ministerio de Trabajo. Establece también la jornada de trabajo de los trabajadores domésticos, no mayor a 8 horas diarias ni mayor a 44 horas semanales. Establece el descanso semanal y el salario de los trabajadores, que debe ser no menos al salario mínimo dictado para este sector.

  • 2022
    Costa Rica

    Proyecto 21.149, establece licencia de paternidad

    Reforma de los artículos 94, 94 BIS, 95, 96, 97 Y 100, y adición de un inciso K) al artículo 70 de la Ley 2, Código del Trabajo. Se establece para el padre biológico una licencia de paternidad remunerada de dos días por semana durante las primeras cuatro semanas a partir del nacimiento de su hijo o hija.

  • 2022
    Argentina

    Decreto 144/202

    Decreto que modifica la Ley de Contrato de Trabajo, establece que en los lugares de trabajo donde presten tareas 100 personas o más, independientemente de las modalidades de contratación, se deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años de edad, que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada de trabajo.

  • 2022
    Cuba

    Acuerdo Número IX-109

    Aprueba el Proyecto de Ley de Código de las Familias, que en el punto f) del  artículo 4 estipula regular los derechos de las personas a "la igualdad plena entre mujeres y hombres, a la distribución equitativa del tiempo destinado al trabajo doméstico y de cuidado entre todos los miembros de la familia, sin sobrecargas para ninguno de ellos, y a que se respete el derecho de las parejas a decidir si desean tener descendencia y el número y el momento para hacerlo, preservando en todo caso el derecho de las mujeres a decidir sobre sus cuerpos". Además, en el  artículo 212 se reconoce la valoración económica del trabajo doméstico y de cuidado. " 2. En caso de que exista una división sexual de roles y funciones durante la convivencia de los cónyuges, esta no puede dar lugar a consecuencias económicas perjudiciales para ninguno de ellos. 3. Se reconoce el valor de las contribuciones indirectas, incluidas las de carácter no financiero, en la adquisición de los bienes acumulados durante el matrimonio, por lo que el trabajo doméstico y de cuidado es computable como contribución a las cargas."

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