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Regulations

Care related policies and laws

This database comprises the existing care legislation contained in the constitutional charters and other legislative instruments at the national and sub-national level of the countries of Latin America and the Caribbean. Public care policies are designed to guarantee the daily physical and emotional well-being of  people with some level of dependence. They are meant to structure the social organization of care work and establish the right to be cared for accordingly.

The laws compiled in this database refer to: maternity leave for caring and breastfeeding, paternal and parental leave for caring for dependents of different age groups; facilitating the access and establishing extra-home care services; anti-discriminatory employment laws for mothers and fathers; social security in the event of maternity as well as access to preventive and curative medical childcare; legislation on promoting responsible motherhood and fatherhood; legislation on shared responsibility for families and the community; implementation of mechanisms and the provision of care regarding the social integration of persons with disabilities; monetary transfers to caregivers, and constitutional rights for unpaid care providers.

This digital repository of care laws of the Gender Equality Observatory for Latin America and the Caribbean contains information on more than two hundred legislative bodies from 36 countries in the region.

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  • 2023
    Brazil

    Decreto N. 11.460

    Decreto que instituye el Grupo de Trabajo Interministerial, en el ámbito del Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social, Familia y Combate contra el Hambre y el Ministerio de las Mujeres, con la finalidad de elaborar la propuesta de Política Nacional de Cuidados y la propuesta de Plan Nacional de Cuidados en Brasil. El Grupo de Trabajo Interministerial estará encargado de formular diagnósticos sobre la organización social de los cuidados en el país, incluyendo la identificación de políoticas, pogramas y servicios existentes relativos a la oferta y las necesidades de cuidados,  elaborar la propuesta de  Polítca Nacional de Cuidados y el Plan Nacional de Cuidados.

  • 2020
    Brazil

    Ley 13.982

    Modifica la Ley N ° 8.742, para establecer parámetros adicionales para caracterizar la situación de vulnerabilidad social a los efectos de la elegibilidad para el beneficio de prestación continua (BPC), y establece medidas excepcionales de protección social que se amplían en caso de personas en estado de dependencia durante el período de enfrentamiento del coronavirus.

  • 2019
    Brazil

    Enmienda Constitucional 103

    Bajo la Enmienda Constitucional n. 103 que modifica el sistema de seguridad social, el ss 12 del art. 201, sobre las disposiciones de la seguridad social, señala que la ley establecerá un régimen especial para la inclusión en la seguridad social de los trabajadores de bajos ingresos y de aquellos que no tengan ingresos propios, que se dediquen exclusivamente al trabajo doméstico dentro de sus hogares, siempre que sean miembros de familias de bajos ingresos, garantizándoles el acceso a prestaciones iguales a un salario mínimo.

  • 2018
    Brazil

    Ley 13.769

    Modifica el Decreto Ley N ° 3.689, de 3 de octubre de 1941 (Código de Procedimiento Penal), las Leyes 7.210, de 11 de julio de 1984 (Ley de Ejecución Penal) y 8.072, de 25 de julio de 1990 ( Ley de Delitos Inherentes), para establecer la sustitución de la prisión preventiva por el arresto domiciliario de la mujer embarazada o madre o tutor de niños o personas con discapacidad y sancionar al régimen por la ejecución de una pena privativa de libertad de los condenados en la misma situación.

  • 2018
    Brazil

    Ley 13.717

    Modifica la Ley N ° 13.109, de 25 de marzo de 2015, para modificar el plazo de la licencia por paternidad militar por 20 días consecutivos, en el ámbito de las Fuerzas Armadas.

  • 2017
    Brazil

    Ley 13.509

    Modifica la Consolidación de leyes del trabajo (CLT), insertando en su artículo 391-A un párrafo que garantiza el derecho a la estabilidad en el empleo en caso de custodia provisional para fines de adopción. El artículo 392-A del CLT, establece: "Al empleado que adopte u obtenga la custodia judicial con el propósito de adoptar a un niño o adolescente se le otorgará permiso de maternidad" por 120 días. Determina, en el artículo 396 de la CLT, que: "Para amamantar a su hijo, incluso si el niño es adoptado, hasta que el niño cumpla seis (6) meses, la mujer tendrá derecho a 2 (dos) descansos especiales de media hora cada día hábil ".

  • 2017
    Brazil

    Decreto Legislativo Nº172

    Aprueba los textos del Convenio sobre Trabajo Decente para los Trabajadores del Hogar (núm. 189) y la Recomendación sobre Trabajo Decente para los Trabajadores del Hogar (núm. 201), de la Organización Internacional del Trabajo.

  • 2017
    Brazil

    Ley 13.436

    Modifica la Ley N ° 8.069, de 13 de julio de 1990 (Estatuto del Niño y del Adolescente), para garantizar el derecho al seguimiento y orientación a la madre en materia de lactancia materna.

  • 2016
    Brazil

    Ley 13.370

    Modifica el § 3 del art. 98 de la Ley N ° 8.112, para extender el derecho a horario especial al funcionario público federal que tenga cónyuge, hijo o dependiente con cualquier tipo de discapacidad y revocar el requisito de compensación de tiempo.

  • 2016
    Brazil

    Ley 13.363

    Modifica la Ley N ° 8.906, de 4 de julio de 1994, y la Ley N ° 13.105, de 16 de marzo de 2015 (Código de Procedimiento Civil), para establecer derechos y garantías para la abogada embarazada, lactante, adoptiva y para el abogado que se convierte en padre.

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