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Leyes

Leyes de pensiones

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  • 2000
    Costa Rica

    Ley nacional Nº 7.983 - Ley de Protección al Trabajador

    Por medio de esta Ley se se crea y regula el marco de los fondos de capitalización laboral propiedad de los trabajadores y su fortalecimiento. 

  • 1997
    Argentina

    Ley Nacional Nº 24.828 - Incorporación de las amas de casa al sistema integrado de jubilaciones y pensiones

    Permite la incorporación de las amas de casa al sistema integrado de Jubilaciones y pensiones. En el artículo 2 se Incorpora un requisito de alícuota diferencial para amas de casa y en el artículo 4 se habilita la creación de un “Fondo solidario para las amas de casa” destinado a incrementar el haber jubilatorio de las beneficiarias.

  • 1996
    El Salvador

    Ley del Sistema de ahorro para pensiones (modificatorias)

    Crea el Sistema de Ahorro para pensiones de los trabajadores del Sector privado, público y municipal, sus instituciones, normas y procedimientos. En el artículo 104 se establece requisito de edad diferenciado a fin de acceder a la pensión por vejez, cuyo requisito es de cincuenta y cinco (55) años para las mujeres y sesenta (60) años para hombres.

  • 1995
    Argentina

    Ley Nacional N°24.476 - Sistema Integrado de Pensiones

    Instituye la llamada moratoria previsional que posibilita que quienes acrediten periodos de trabajo no cotizados accedan a las pensiones. La norma conocida como "Moratoria de las Amas de Casa" o jubilación de las ama de casa fue utilizada en su mayoría por mujeres que no habían realizado trabajos remunerados o que habían tenido empleos esporádicos. De ahí su deminimación.

  • 1995
    Uruguay

    Ley Nacional 16.713, Crea el sistema previsional

    Crea el sistema previsional que se basa en el principio de Universalidad y comprende las actividades del Banco de Previsión social. En el artículo 67°, respecto de la jubilación común, se establece que desde el año 2003 para hombres y mujeres, la edad de jubilación serán 60 años. 

  • 1995
    Perú

    Ley 26.504, que modifica el régimen de prestaciones de Salud, el Sistema Nacional de Pensiones, el Sistema Privado de Fondos de Pensiones y la estructura de contribuciones al FONAVI

    Ley que modifica el Régimen de Prestaciones de Salud, el Sistema Nacional de Pensiones, el Siistema Privado de Fondos de Pensiones y la estructura de contribuciones al FONAVI. De acuerdo al artículo 1°, los pensionistas de jubilación, invalidéz y sobrevivencia del sistema privado de pensiones (SPP) se encuentran comprendidos como asegurados obligatorios en el régimen de prestaciones de salud, establecido por el Decreto Ley 22482, en las mismas condiciones que los afiliados al sistema nacional de pensiones (SNP). Aumenta a sesenta y cinco 65 años la edad mínima de jubilación en el SNP, terminando con los requisitos de edad diferenciada entre hombres y mujeres. 

  • 1994
    Argentina

    Ley Nacional Nº 24.347 - Modificación de la Ley Nº 24.241

    Regula la incorporación voluntaria de las amas de casa al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. El Artículo 3 Incorpora el artículo 34 bis de la Ley 24.241.

  • 1993
    Colombia

    Ley Nacional Nº 100 - Crea el sistema social integral

    Crea un Sistema de Seguridad Social Integral, el cual de acuerdo a su artículo 1° tiene por objeto  garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten. Se nombra la figura de las madres comunitarias (artículos 6°, 13°, 26° y 28°) y se establece un requisito de edad diferenciado en el acceso a la pensión por vejez en el artículo 36°, la cual desde el año 2014 corresponde a cincuenta y siete (57) años para mujeres y sesenta y dos (62) para hombres. En el artículo 157 se establecen los Tipos de Participantes en el Sistema General de Seguridad Social de Salud, los cuales incluyen entre los afiliados de especial importancia, dentro deal régimen subsidiado a madres durante el embarazo, parto y pos parto y periodo de lactancia, madres comunitarias, mujeres cabeza de familia.

  • 1993
    Argentina

    Ley Nacional Nº 24.241 - Institución del Sistema integrado de Jubilaciones y Pensiones

    Instituye el Sistema Integrado de Jubilaciones y pensiones que cubre contingencias: vejez, invalidez y muerte. En el artículo 19 se establece requisito de edad diferenciado para mujeres y opción de continuidad laboral. El artículo 30 bis establece requisito de edad diferenciado para mujeres; el artículo 53 considera derechohabiente a la hija viuda (que no goce de pensión) menor de edad o incapacitada para el trabajo y el artículo 128 establece escala de gradualismo diferencial para mujeres en relación a la jubilación ordinaria.

  • 1991
    Brasil

    Ley Nacional Nª 8.213 (con modificaciones ulteriores)

    Dispone de los planes y beneficios de la prevención social. En el artículo 29°, al establecer el salario de beneficio, determina, en el acápite 9 que, para la aplicación del factor de previsional, al tiempo de contribución se adicionarán 5 años cuando se trata de una mujer, y 10 años si se trata de una mujer que compruebe tiempo de ejercicio efectivo de funciones de magisterio exclusivo en educación infantil, fundamental y media. Asimismo, en la letra C se especifica que para aquellas mujeres que cumplan el requisito de jubilación por tiempo de contribución, pueden optar por la no incidencia del factor previsional cuando la suma de su edad y tiempo de contribución sea igual o superior a 85 puntos (respecto de los hombres se exige 95 puntos). El artículo 48° establece requisitos diferenciados respecto de la edad para acceder al beneficio jubilatorio. Así, dispone que la edad jubilatoria para mujeres (que hayan cumplido la carencia exigida por ley) es de 60 años (65 la de los hombres), los que se reducirán a 55 años (60 en los hombres) en caso de trabajadores rurales. Respecto del tiempo de aportación para la jubilación, en el artículo 52° se establece un regimen diferenciado para la mujer (25 años), respecto de los hombres (30 años). 

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