Normativas
Esta sección contiene un repositorio de normativas actualizado, organizado según se refieren a normativas sobre cuidados, leyes sobre violencia por razón de género contra las mujeres y leyes sobre paridad y cuotas de género. Este amplio repositorio sirve de punto de referencia para hacer seguimiento del marco normativo y sus avances hacia la igualdad de género y la autonomía de las mujeres en la región.
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Decreto Ley 56 (última modificación 2024)
Texto consolidado del Decreto Ley 56 de la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias, incluyendo las modificaciones del DL 84/24 y DL 71/23. Establece regulaciones relativas a la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias. En su artículo 1, asegura y facilita a la mujer trabajadora la atención médica durante el embarazo, el descanso pre y posnatal, la lactancia materna y, a ambos padres, el cuidado de las hijas y los hijos; regula las prestaciones monetarias, económica y social, desde las treinta y cuatro (34) semanas de embarazo o treinta y dos (32) si es múltiple, y hasta que el menor arribe a sus primeros quince (15) meses de vida; extiende el ejercicio del derecho a la protección establecida para el cuidado del menor a otras personas que trabajan, como consecuencia de la multiparentalidad, la filiación adoptiva, asistida y socioafectiva, según los tipos y fuentes de filiación previstos en el “Código de las Familias”.
