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Bolivia

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Políticas Justas

Leyes más recientes

  • 17/05/2015 | Ley / Política

    Decreto supremo N° 2480

    Instituye el “Subsidio Universal Prenatal por la vida” para las mujeres gestantes que no están registradas en ningún ente gestor del seguro social de corto plazo, con la finalidad de mejorar la salud materna y reducir la mortalidad neonatal

  • 09/11/2013 | Ley / Política

    Ley Nacional Nº 430 - Modificación de la Ley de Pensiones

    Modifica los límites solidarios mínimos y máximos de la escala de la Pensión solidaria de Vejez (artículos 17 y 131 de la Ley 065)

  • 08/05/2013 | Ley / Política

    Ley 370, Ley de Migración

    La ley de migración regula el ingreso, tránsito, permanencia y salida de personas en el territorio del Estado Plurinacional de Bolivia. La política migratoria de Bolivia hace mención especifica a los derechos y obligaciones de las mujeres migrantes. Dentro de los principios que deben regir la política migratoria se encuentran los principios de no discriminación y equidad de género. Así mismo, se consagra el derecho de las mujeres migrantes a no ser víctimas de discriminación y a la eliminación de estereotipos (art.2).  En este sentido, la prevención de "la violencia de género y situaciones de vulnerabilidad que pueda sufrir la mujer por su condición de migrante" es parte de los derechos reconocidos a las personas migrantes extranjeras (art.12). La trabajadora migrante también tiene derechos en el ámbito laboral, particularmente "a que se prevenga la discriminación de género, la vulnerabilidad de la informalidad, la temporalidad, la brecha salarial con las trabajadoras nacionales, el acoso sexual y acoso laboral por razón de sexo" (art.49). También, se toman en cuenta los derechos de las mujeres bolivianas en el exterior abriendo "espacios de denuncias de violación a los derechos" para prevenir toda forma de violencia o discriminación hacia las mujeres migrantes (art.57). Por fin, la dirección General de Migración debe asegurar el acceso a datos estadísticos migratorios "diferenciados por género" (art.7).