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Leyes más recientes

  • 25/11/2014 | Ley / Política

    Ley de Reforma de la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

    La presente ley, entre otras disposiciones, modifica el artículo 15 de la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia acrecentando el femicidio como una de las formas de violencia de género en contra de las mujeres.
    La normativa entiende el femicidio como  una "  forma extrema de violencia de género, causada por odio o desprecio a su condición de mujer, que degenera en su muerte, producidas tanto en el ámbito público como privado". 

  • 07/05/2012 | Ley / Política

    Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras

    Protege las trabajadoras embarazadas de trabajo peligroso (art. 333); derechos laborales (art. 334); protección especial de inmovilidad laboral (art. 335); descanso prenatal de 6 semanas y 20 semanas de postparto (art. 336); licencia de paternidad de 14 días (art. 339); descanso de 26 semanas en caso de adopción de niño/a menor de 3 años (art. 340); el trabajador y trabajadora pueden solicitar vacaciones inmediatamente después de licencia (art. 341); durante el periodo de lactancia la trabajadora tiene derecho a 2 descansos diarios de media hora c/u (art. 345).

  • 30/04/2012 | Ley / Política

    Decreto 8.921 con rango, valor y fuerza de Ley de Reforma parcial de la Ley del Seguro Social (en su texto consolidado de 2010)

    Modifica artículos 6 y 7 de la Ley de Seguro Social. En el artículo 27° se establece que el requisito de edad para la pensión por vejez, es de cincuenta y cinco para las mujeres, y en el caso de los hombres, sesenta años. Asimismo, en el artículo 33° se establece como derechohabientes a pensión: a- Viuda de cualquier edad con hijos menores que estudien; b- Si no hubiere viuda, concubina (con convivencia mínima de 2 años) con hijos menores que estudien; c- Viuda sin hijos, mayor de cuarenta y cinco (45) años; d- Si no hubiere viuda, concubina (con convivencia mínima de 2 años) mayor de cuarenta y cinco (45) años; e- viuda o concubina menor de cinco (45) años; d- Si no hubiere viuda, concubina (con convivencia mínima de 2 años) mayor de (45) años sin derecho a pensión (prestación diferenciada de 2 anualidades).