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Indicadores del mercado laboral
Acerca de este Indicador
La sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que enfrentan las mujeres, junto con su limitada participación en el mercado laboral, ha puesto en evidencia el vínculo profundo entre la división sexual del trabajo, la persistencia de la pobreza, los patrones patriarcales y discriminatorios, y la concentración del poder.
En América Latina y el Caribe, la persistencia de la división sexual del trabajo y la injusta organización social del cuidado, continúan reproduciendo desigualdades que limitan la autonomía de las mujeres. Esta realidad no solo perpetúa brechas de género, sino que también genera ineficiencias económicas y sociales que afectan al conjunto de la sociedad. En términos generales, las mujeres muestran menores tasas de participación y ocupación, acompañadas de mayores niveles de desempleo en comparación con los hombres. Por su parte, aquellas que logran insertarse en el mercado laboral suelen enfrentar condiciones más precarias, y trayectorias laborales inestables.
Definición
La tasa de participación es la proporción de la fuerza de trabajo (personas ocupadas y desocupadas), respecto de la población en edad de trabajar. La tasa de ocupación es la proporción de las personas ocupadas respecto de la población en edad de trabajar. La tasa de desocupación es la proporción de las personas desocupadas respecto de la fuerza de trabajo. Los tres indicadores se calculan según sexo y el resultado se expresa en porcentaje. Se construyen sobre la base de cifras oficiales de los países, entre el año 2010 y el último año disponible.
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