Os planos de igualdade são instrumentos utilizados pela maioria dos países da região, e impulsionados pelos Mecanismos para o Avanço das Mulheres, que permitem orientar o acionar do Estado, planificar e implementar um processo de trabalho conjunto entre os distintos setores, potencializando a institucionalização e transversalização de gênero.
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Leis
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2018Paraguai
IV Plan Nacional de Igualdad (2018 - 2024): Allanar obstáculos para la igualdad Sustantiva
Este IV Plan Nacional de Igualdad tiene por objetivo “avanzar hacia la igualdad real y efectiva, allanando los obstáculos que la dificultan o impiden y eliminando toda forma de discriminación”. Parte del reconocimiento que el proceso de construcción de
la igualdad entre mujeres y hombres en el Paraguay es de larga data, con más de 21 años de políticas públicas plasmadas en planes. El escenario y la coyuntura actual tiene muchos avances, pero también desafíos, nos exige aspirar a más, a lograr la igualdad sustantiva. -
2008Paraguai
III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2008-2017
El III Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con vigencia por un periodo de diez años 2008-2017, tiene como objetivo fundamental introducir la dimensión de la igualdad de oportunidades en todas las políticas
y acciones realizadas en el ámbito del sector público. Al mismo tiempo, este Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres asume como misión explícita la de “servir de Instrumento de acción política para fortalecer el proceso de transformación social de las relaciones de género, en miras a la consecución de la Igualdad de Género”.