En atención a los reclamos populares, se aumenta la pena máxima para el delito de violación simple previsto en el artículo 265. Asimismo, se sanciona con pena de prisión de uno a cinco años al que, por medio de la violencia física o moral, introduzca por vía anal o vaginal cualquier instrumento o elemento distinto del miembro viril.

El Estado garantiza la asistencia a cada uno de los integrantes de la familia, para lo que debe crear mecanismos que eviten la violencia en sus relaciones.

Resuelve y declara como política pública del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que el hostigamiento sexual en el empleo es una forma de discrimen por razón de sexo y como tal constituye una práctica ilegal e indeseable que atenta contra el principio constitucional establecido de que la dignidad del ser humano es inviolable. Es la intención de esta Asamblea Legislativa prohibir el hostigamiento sexual en el empleo; imponer responsabilidades y fijar penalidades.

Última enmienda a la Ley Para Prohibir el Hostigamiento Sexual en el Empleo a través de Ley Núm. 146 de 27 de septiembre de 2019.

Las sanciones contra la violación y el abuso sexual están previstas en los artículos 298 —delito de violación— y 300 —abusos lascivos— del Código Penal (Ley 62 de 1987).

An Act to repeal and replace the laws of Trinidad and Tobago related to sexual crimes, to the procuration, abduction and prostitution of persons and to kindred offences.

Aprueba la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en Nueva York, Estados Unidos.

Aprueba la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, aprobada por Resolución 34/180 de la Asamblea General de las Naciones Unidas del 18 de diciembre de 1979, y suscripta por la República Argentina el 17 de julio de 1980, cuyo texto forma parte de la presente Ley.