No geral, os sistemas previdenciários na América Latina e o Caribe reproduzem e aprofundam as desigualdades estruturais presentes em outros âmbitos. Nos países da região, os sistemas previdenciários estão fortemente associados ao tipo de vínculo que as pessoas estabelecem com o mercado laboral, o qual se caracteriza, por sua vez, por altas taxas de informalidade, precariedade e por reproduzir desigualdades de gênero. Em um contexto de mudanças demográficas relacionadas com o envelhecimento e a feminização da população idosa, se agudizam os desafios que enfrentam as mulheres para alcançar sua autonomia econômica.