Pasar al contenido principal
  • | 22 Feb 2025 | Normativas sobre Cuidado

    Decreto Nº 1249 - Ley de Reforma a la Seguridad Social

    Reforma la Ley de Seguridad Social (Decreto Nº 974) de 1982 en sus artículos 95 y 96 en lo relativo al descanso por maternidad. Amplía el período de descanso por maternidad estableciendo 4 semanas previas al parto y 9 semanas posteriores (13 semanas en total), con un subsidio del 60% del salario semanal promedio.

  • | 26 Nov 2020 | Leyes sobre paridad y cuotas de género

    Ley N° 40, Ley de Municipios (1988|2020)

    La Ley establece en su Art. 19 que, "En el caso del Alcalde y Vice Alcalde, el binomio debe formularse bajo el principio de igualdad y equidad de género en el ejercicio del Poder Local, lo que significa que, uno de ellos, Alcalde o Vice Alcalde deberá ser mujer, guardando la proporcionalidad entre ambos géneros. Para ello, los partidos políticos y alianzas electorales deberán presentar en su lista de candidatos a Alcaldes y Vice Alcaldes, un cincuenta por ciento de hombres y un cincuenta por ciento de mujeres.". Asimismo, para el caso de Concejales Propietarios o Concejalas Propietarias, establece que se deberá guardar la proporcionalidad en la conformación de los Concejos Municipales (50% de mujeres) y que las listas presentadas igualmente deben ser paritarias y alternar en base al género.

  • | 5 May 2010 | Normativas sobre Cuidado

    Ley 718, Ley Especial de Protección a las Familias en las que hayan Embarazos y Partos Múltiples

    El objeto de la ley es brindar protección especial a las familias en las que hayan embarazos y partos múltiples, de escasos recursos económicos. En la medida de lo posible el Estado procurará brindar una vivienda digna o parcela de terreno a la madre de parto múltiple y los hijos producto de este parto.    Así mismo fomentará el desarrollo laboral de la madre que permita garantizar su independencia económica.