Suriname

Sólo disponible en neerlandés. En el Capítulo II, artículo 3, estipula los beneficios de la licencia de maternidad, hasta 16 semanas, la cual puede aumentar hasta un máximo de 24 semanas en caso de parto múltiple. La licencia puede distribuirse entre cuatro (4) a seis (6) semanas antes de la fecha prevista de parto, y de diez (10) a doce (12) semanas a partir de la fecha efectiva de parto. Los hombres recibirán hasta 7 días de licencia. De acuerdo con el artículo 9, el pago de la licencia se realiza a través del Fonds Voorzieningen Ouderschapsverlof (Fondo de Facilidades para Lic encia Parental), el cual  garantiza que el empleador reciba el salario diario o por hora completo acordado para la empleada durante la licencia de maternidad, y el salario diario o por hora completo acordado para el empleado masculino durante la licencia de paternidad. Asimismo, el empleador está obligado a pagar inmediatamente al trabajador el total del salario diario o por hora convenido que haya recibido por su baja por maternidad, maternidad o paternidad.
 

Sólo disponible en neerlandés. Contiene regulación de prestación de servicios de salud de atención del embarazo.