Panamá

Establece en su Artículo 373 que, ". La participación política se regirá por el principio de paridad y
participación igualitaria de mujeres y hombres en los procesos electorales internos y generales para la composición, tanto en las estructuras orgánicas internas como en las postulaciones a los cargos de elección popular de los partidos políticos, así como de los partidos en formación, en cuanto a las postulaciones de delegados o convencionales para los congresos o convención constitutiva". Además indica que, "Toda postulación de precandidatos y precandidatas, candidatos y candidatas estará
compuesta de un principal de un género, acompañada de un suplente del otro género.". Finalmente establece que los "partidos políticos postularán 50 % de mujeres y 50 % de hombres del total de los cargos principales de diputados, alcaldes, representantes de corregimientos y concejales, correspondiente a cada provincia".

La Política Pública de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres 2024-2034 (PPIOM) es un marco orientador para la próxima década que permite continuar avanzando en la igualdad de oportunidades para las mujeres en Panamá. Desarrollada a través de 15 ejes (dimensiones de intervención y de impacto) que responden también a la normativa nacional, pero sobre todo a las aspiraciones y demandas para asegurar la garantía de disfrute pleno de derechos de la mujer, con autonomía, libre de todo tipo de violencia, en todo el ciclo vital, para todas las mujeres en todas las condiciones y/o contextos.

Establece la igualdad de oportunidades para las mujeres en diversos ámbitos, como el acceso al trabajo, la educación, la política, y la vida en general. Su objetivo principal es garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades que los hombres en todos los aspectos de la vida, eliminando la discriminación y promoviendo la equidad de género.